神奈川県秦野市平沢557番地
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【新型コロナ】緊急事態宣言及びその解除を踏まえた支援策

政府より、緊急事態宣言及びその解除を踏まえた支援策をまとめたものが公表されています。 リーフレットはこちら...

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令和3年度の労災保険料率について

令和3年度の労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率については令和2年度から変更ありません。 労災保険料率表はこちら 特別加入保険料率表はこちら 労務比率表はこちら...

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令和3年度の年金額改定・国民年金保険料について

令和3年度の年金額は、令和2年度より0.1%引き下げられることとなりました。 年金額改定の指標となる賃金が下がったことを反映しています。 なお、令和3年度の国民年金保険料は16,610円となります。 詳細はこちら...

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「配偶者手当」の在り方について

厚生労働者より企業に宛てて、「配偶者手当」の在り方についてのリーフレットが公表されています。 配偶者の収入要件がある配偶者手当は、パートタイム労働で働く配偶者の就業調整につながる場合があります。 配偶者の働き方に中立的な制度となるよう見直しを進める事が望まれています。 リーフレットはこちら...

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在宅勤務の課税について

テレワークの実施により、企業が従業員に在宅勤務をさせるケースが増えています。 国税庁HPに「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ」が掲載されております。 在宅勤務にかかる費用の課税について、質疑応答形式で解説されています。 詳細はこちら...

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【新型コロナ】雇用調整助成金の緊急事態宣言対応について

本年1月の緊急事態宣言発令を受け、雇用調整助成金について ・大企業の助成率の引き上げ      (営業時間の短縮等に協力又は特に業況が厳しい等の条件あり) ・雇用維持要件の緩和 が行われることになりました。 リーフレットはこちら...

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【新型コロナ】キャリアアップ助成金の活用による派遣労働者の正社員化

派遣労働者を派遣先が正社員として直接雇用する際にキャリアアップ助成金が活用できます。 この度要件が拡充され、新型コロナウイルスの影響を受けて離職後紹介予定派遣された労働者については、直接雇用されるまでの期間が条件により2か月~6か月未満でも対象となっています。 リーフレットはこちら...

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テレワークの活用について

新型コロナウイルス感染症対策のため、テレワークの実施協力が求められています。 厚生労働省よりテレワーク実施のための留意事項や、参考資料についてのリーフレットが公表されております。 リーフレットはこちら...

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雇用保険の基本手当日額変更について

本年2月1日より、雇用保険の基本手当(失業給付)の1日あたり金額の算定基準が変更となりました。 これに伴い、受給中の方の支給額が変更になる場合があります。 対象の方は受給資格者証に新しい「基本手当日額」が印字されます。 リーフレットはこちら...

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【雇用調整助成金】特例措置期限の延長について

雇用調整助成金の特例措置は、令和3年2月末が期限となっていましたが、 緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで延長されることになりました。 リーフレットはこちら...

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