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給料計算

給与計算の代行

給与計算のアウトソーシングでコスト削減と業務効率化へ

給与計算はとても煩雑な業務ですが、利益を生み出すものではないため、そこに人材と時間をかけすぎるのは得策ではありません。当法人では、このような集中的な事務負担を軽減できる給与計算のアウトソーシングをお勧めしています。

アウトソーシングする5つのメリット

正確な給料計算
法改正による所得税の変更、社会保険料率の変更、市町村から通知される住民税を正確に控除し、ミスのない給料計算ができます。
人件費の削減
給料計算業務を担当する従業員の人件費が削減でき、また、給料計算をする上で必要な専門的知識を体系的に教育するコストが削減できます。
給料計算システムの費用削減
給料計算ソフトのバージョンアップや保守、帳票購入の費用を削減できます。
担当者の突然の休暇・退職にも安心
給料計算の支払に「待った」はありません。万全の備えができます。
社内での不必要な情報流出の防止
役員報酬や従業員の給料等個人情報がもれることがありません。