高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業確保が努力義務～

2021年4月2日

令和3年4月1日より高齢者雇用安定法が改正され70歳までの就業確保が努力義務となりました。
事業主が講ずるべき措置について、パンフレットやＱ＆Ａが公表されています。