神奈川県秦野市平沢557番地
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【新型コロナ】標準報酬月額の特例改定の延長

新型コロナウイルス感染症の影響により休業し報酬が著しく下がった方は、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4か月目に改定)によらず、特例により翌月から改定することができます。 今回、令和4年6月まで特例措置が延長されました。 リーフレットはこちら...

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【新型コロナ】雇用保険求職者給付の特例

令和4年5月1日以降に、新型コロナウイルス感染症の影響による休業で、概ね1カ月以上労働時間が週20時間を下回った、または下回ることが明らかになったことにより離職した方を特定理由離職者として、求職者給付の給付制限を受けないこととするものです。 リーフレットはこちら...

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国民年金手続の電子申請ができます

令和4年5月、マイナポータルから国民年金手続の電子申請ができるようになりました。 対象の手続きは、国民年金の加入の届出や保険料の免除申請などです。 リーフレットはこちら...

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健康保険のガイドブック

協会けんぽより、健康保険給付や健診などに関する内容を網羅した「協会けんぽ GUIDE BOOK」が公開されています。 パンフレットはこちら...

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海外勤務者の報酬の取扱い

海外勤務者が国内での健康保険・厚生年金保険の加入を継続し、国内と海外の双方から給与等が支給されるときに、標準報酬月額の算定の基礎となる「報酬等」となる場合とならない場合があります。 リーフレットはこちら...

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不妊治療の保険適用

本年4月から、不妊治療が一定の要件により保険適用となりました。 今まで保険適用外であった体外受精等の基本治療については新たに保険適用となり、年齢・回数の制限は今までの助成金と同様です。 リーフレットはこちら...

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雇用保険の基本手当給付日数の延長

新型コロナウイルス感染症の影響に対応し、雇用保険の基本手当給付日数の延長について対象期間が定められました。 住所地の緊急事態宣言実施期間末日の翌日から1年以内に受給終了する方、経過措置により令和4年10月1日までに受給終了の方も対象となります。 リーフレットはこちら...

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雇用保険料率の変更

4月より雇用保険料率の事業主負担分、10月にはさらに事業主負担分・労働者負担分共に変更となります。 年度途中での変更ですので、注意が必要です。 リーフレットはこちら...

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労働時間等見直し ガイドライン

働き方改革の一環として、厚生労働省から「労働時間等見直しガイドライン」が公表されました。 このガイドラインは、労働時間の見直し・勤務間インターバル制度についてまとめたものとなっています。 ガイドラインはこちら...

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育児・介護休業法の改正内容

「育児・介護休業法」の令和4年・令和5年の改正について、ポイントをまとめたパンフレットが公開されています。 パンフレットには、施行時期ごとに改正の内容と事業主が行う義務が記載され、様式例なども載っています。 パンフレットはこちら...

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